Organisational Health & Balance
Leben Sie Ihren Erfolg in Ihrem Unternehmen — und feiern Sie schon ?
- Beginnen Sie Ihre Meetings damit, über Erfolge, gute Leistungen und positive Erlebnisse zu berichten ?
- Nutzen Sie die interne Kommunikation bereits interaktiv nach dem Prinzip der Sozialen Medien und verbreiten Sie somit die hervorragenden und vorbildhaften Geschichten in Ihrem Unternehmen ?
- Zeigen Sie in Ihren Präsentationen als erstes auf, welche Ziele bereits erreicht wurden, würdigen und feiern Sie diese Erfolge mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen gebührend ?
Können Sie die Fragen bejahen, dann ist Ihre Organisation vermutlich vital, lebendig und stark. Alle ziehen an einem Strang, leben eine wertschätzende Kultur des Miteinanders, wissen wohin die Reise geht und bringen sich mit all ihrem Potential ein, um das Unternehmensziel zu erreichen.
Hört sich das für Sie gut und erstrebenswert an ? Dann unterstütze ich Sie gern, Ihr Unternehmen auf dem Weg zu einer gesunden, starken und lebendigen Organisation zu beraten und zu begleiten. In meiner Beratung und Prozessbegleitung stimme ich alles direkt und persönlich auf Sie und Ihr Unternehmen ab. Meine Arbeitsweise und Haltung ist ganzheitlich. Ich betrachte Ihre Organisation immer im Zusammenhang mit ihrem Ursprung bzw. ihrer Gründung, ihren Zielen und Zwecken, ihren direkten und indirekten Beziehungen zu anderen Organisationen, ihrer Kultur, ihren Regeln, ihrem Werte- und Normensystem sowie mit ihren Rahmenbedingungen. Ihre MitarbeiterInnen beziehe ich mit allen ihren Sinnen und Bewußtseinsebenen in den Veränderungsprozeß mit ein. Ich arbeite mit speziellen Fragetechniken und beteiligungsorientierten Methoden, die Sie und Ihre MitarbeiterInnen auf dem Weg zu einer kraftvollen und vitalen Organisation unterstützen.
Rufen Sie mich an: +49-(0)171 – 9439547 oder schreiben Sie mir hier Ihre Nachricht