Bera­tung & Beglei­tung

Bera­tung & Pro­zess­be­glei­tung für Ihr Unter­nehmen und Ihre Organi­sation

Der Fokus mei­ner Pro­zess­be­glei­tung und Bera­tung liegt auf der Gestal­tung von Bezie­hun­gen, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Pro­zes­sen. Von mir erhal­ten Sie eine Stand­ort­be­stim­mung und Dia­gno­se Ihres Unter­neh­mens oder von ein­zel­nen Orga­ni­sa­ti­ons­be­rei­chen. Ich bera­te und beglei­te Sie dabei, not­wen­di­ge und drin­gen­de Ver­än­de­run­gen zu voll­zie­hen, die Sie ohne exter­ne Unter­stüt­zung nicht gut umset­zen könn­ten. Dabei ver­mitt­le ich Ihnen Kom­pe­ten­zen und Prak­ti­ken, die Sie in die Lage ver­set­zen, zukünf­tig eigen­stän­dig und nach­hal­tig Ihre Organi­sation kon­ti­nu­ier­lich und in Zusam­men­ar­beit mit allen Füh­rungs­kräf­ten und Mit­arbeitern wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

 

Visi­on

Leit­bil­der, Wer­te und Zwe­cke einer Organi­sation klä­ren und (vor-)leben.

Füh­rung

Füh­rungs­qua­li­tä­ten stär­ken und vor­an­ge­hen, Per­sön­lich­keit, Ein­zig­ar­tig­keit und Kom­pe­tenz Ihrer Mit­arbeiter erken­nen, nut­zen und wert­schät­zen, Freu­de an der Zusam­men­ar­beit etwas Selbst­ver­ständ­li­ches im Berufs­all­tag wer­den las­sen.

Mit­ar­bei­te­rIn­nen

Eine hohe Team­qua­li­tät erle­ben, acht­sam mit­ein­an­der umge­hen und gemein­sam vor­an­ge­hen.

Mee­ting Manage­ment

Sinn­voll mode­rier­te und ergeb­nis­ori­en­tier­te Besprech­ungen schaf­fen eine inspi­rie­ren­de Arbeits­atmosphäre.

Inno­va­ti­ons­pro­zes­se

Exzel­lenz mit spe­zi­fi­schen Metho­den sys­te­ma­tisch för­dern und dadurch nach­hal­tig und zukunfts­fähig blei­ben.

Stra­te­gie & Ziel­er­rei­chung

Mit per­sön­li­chen Mot­to-Zie­len und dif­fe­ren­zier­ter Strategie­entwicklung erfolg­reich klar for­mu­lier­te und kom­mu­ni­zier­te Zie­le der Organi­sation gemein­sam errei­chen.

Orga­ni­sa­ti­ons­kul­tur

Eine star­ke und leben­di­ge Kul­tur des Mit­ein­an­ders leben.

Mode­ra­ti­on und Beglei­tung einer Groß­grup­pen-Ver­an­stal­tung

Mit der gesam­ten Organi­sation in einem betei­li­gungs­ori­en­tier­ten For­mat wie Open Space, Zukunfts­kon­fe­renz, World Café u.a. die Gemein­schaft stär­ken und eine brei­te Basis für erfolg­rei­che und nach­hal­ti­ge Ver­änderungs­prozesse auf­bau­en:

  • unglaub­lich gute Ide­en für Vor­ha­ben und Pro­jek­te fin­den
  • The­men bear­bei­ten, die auf dem Her­zen lie­gen
  • Kon­flik­te und Pro­ble­me lösen, die auf den Nägeln bren­nen
  • kon­kre­te Schrit­te bespre­chen, um ins Han­deln zu kom­men

 

Spre­chen Sie mich an, wenn Sie und Ihre Organi­sation gern von mir unter­stützt wer­den möch­ten: +49-(0)171 – 9439547 und schrei­ben Sie mir hier Ihre Nach­richt:

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