Empfehlungen für ein 3-Tages Coaching
"Wir haben uns zu zweit coachen lassen, um unsere Geschäftsidee zu schärfen und den etwas zähen Gründungsprozess zu beschleunigen. Das Coaching hat uns geholfen, uns endlich einmal die Zeit zu nehmen, um zu schauen, wo wir herkommen, wo wir stehen und wohin wir gehen wollen. Dank des Coachings wissen wir nun genauer, was wir wollen, und haben Ideen entwickelt, wie wir es erreichen." Nico und Roland aus Köln, 2014
"Es waren drei Tage intensive Arbeit. Aber es hat sich gelohnt! Eine Reise in das Innere, um das Äußere besser zu verstehen. Der Weg, der zum Ziel führt, wird klarer. Man muß nur noch losgehen. Danke." Silvia aus Berlin, 2013
"Selbst acht Wochen nach meinem 2-tägigen "Coaching à la carte" mit Peggy Terletzki bin ich noch immer hellauf begeistert!!! Das Coaching war durch die Vorgespräche so genial auf MICH persönlich abgestimmt, dass wir beim Start gleich mitten in meinem Thema waren. Von der ersten Minute an habe ich ein Gefühl von Geborgenheit erfahren, dass ich ICH sein konnte. Und etwas, was ich so noch nie erlebt habe: Peggy bereitet selbst mit ihrem Essen höchste kulinarische Genüsse, die ganz im Einklang mit mir und meinem Coaching standen.
In diesen zwei Tagen sind mir etliche Dinge klar geworden, auch das, was mir bis dahin im Weg stand. Das wichtigste ist aber, dass ich heute weiss, wo es für mich hingeht, und vor allem, wie das geht. Seither ist alles in meinem Leben im Fluss. Das Coaching wirkt in meinem Alltag spürbar nach und wird durch meine täglichen 5 Minuten-Übungen nachhaltig vertieft. Ich wende Erlerntes mit Leichtigkeit an, bemerke und ernte täglich neue Früchte in meinem beruflichen und privaten Leben. Danke liebe Peggy ! " Silvio aus Kreuzach, 2012
"Why would I choose Peggy for my personal and professional coaching? Because:
- I trust her
- I feel comfortable in her company
- She is caring
- She is able to create an inspiring environment
- She is a good listener
- She is listening beyond words without making conclusions
- She asks relevant questions
- She is competent
- She has a broad range of knowledge
- She is well prepared
- She has a personal and very unique style. "
Bent from Copenhagen (Denmark), 2012
Empfehlungen für ein Coaching
"Im Rahmen meiner neuen Arbeitsstelle habe ich ein Coaching zur Verbesserung meiner kommunikativen Fähigkeiten v.a. im Umgang mit Kunden mit Peggy Terletzki von Growing Into Life von meinem Arbeitgeber bekommen. Zuerst dachte ich, es würde nur um meine Ausdrucksweise gehen, und ich habe mich gefragt, wofür ich das brauche, denn ich bin ein sehr kommunikativer Mensch.
Peggy hat mir gezeigt, dass es in der Kommunikation mit Kunden nicht nur auf die Ausdrucksweise ankommt, sondern auch wie man sich gibt, und dass die Körperhaltung, mit der ich am Schreibtisch sitze, meine Stimme beeinflußt. Sie hat mich unterstützt, mein Selbstwertgefühl zu stärken und mich sprachlich positiv auszudrücken. Sie wollte nicht meinen Typ oder Charakter verändern, sondern hat mir beigebracht, wie ich zu einer positiveren Lebenseinstellung komme, und zwar mit ganz einfachen Mitteln: ich sage mir jeden Morgen meine "Leitsätze" (welche wir zusammen erarbeitet haben) laut vor. Dies tue ich heute noch, obwohl das Coaching vorbei ist.
Peggy ist nie beurteilend (judgemental), hat immer ein offenes Ohr und lenkt einen auf den richtigen Weg ohne ihre eigene Meinung aufzuzwingen. Das Coaching hat mich beruflich und auch persönlich wirklich weitergebracht. Peggy ist ein sehr guter Coach, hat immer ein offenes Ohr, ist hilfsbereit, geduldig und sehr professionell. Ich empfehle jedem, der sich weiter entwickeln möchte – sowohl persönlich als auch beruflich, ein Coaching mit Peggy." Britta aus Andernach, Dezember 2017
"Peggy's Coaching hat mir einen kostbaren Leitfaden geliefert, viele hilfreiche Erkenntnisse und eine wunderschöne Bestätigung hinsichtlich meiner Ziele und des Wegs, den ich eingeschlagen habe. Der Einsatz einer Trommel war unbeschreiblich genial (sollte man sich nicht entgehen lassen!): zuerst hat es meinen Kopf leergefegt, mein Herz zum Schwingen gebracht und danach einen wahren Ideensturm ausglöst, der mir meinen Leitsatz beschert hat, der privat und geschäftlich Gold wert ist. Und das alles in nur 5 Stunden, ich bin schwer beeindruckt! Extrem inspirierend und unbedingt empfehlenswert." Angela aus Zürich (Schweiz), 2016
"Ich habe mit Peggy als Coach zusammengearbeitet. Ihr fundiertes Wissen und ihre Gabe, komplexe Sachverhalte rasch zu erkennen, haben mir geholfen, strukturiert an meine Seminarplanungen zu gehen. Nebst den Arbeitstechniken waren es vor allem auch die Motivationstipps für den Umgang mit Anderen (und mit mir selbst), auf die ich mich jetzt noch stütze und die mir vieles erleichtert haben. Danke!" Susanne aus Zürich (Schweiz), 2014
"7 Gründe für ein Persönlichkeits-Coaching mit Peggy:
- sie geht ganz individuell auf meine persönliche Situation ein
- sie schafft eine ganz harmonische Umgebung
- sie hört die ganze Zeit aufmerksam zu
- ich fühle mich bei ihr wohl und kann mich dadurch besser öffnen
- sie bietet mehrere Möglichkeiten zur Problembehandlung
- sie packt die Probleme an der Wurzel an
- sie betrachtet die Gesamtheit
und ich gehe danach mit einem besseren Gefühl in die Welt hinaus!" Dana aus Oldenburg, 2013
Empfehlungen von TeilnehmerInnen aus Trainings & Workshops
Rhetorik-Workshop zu "Argumentationstechniken" bei den Toastmasters "Redefreiheit" in Bonn 2014
"Der Workshop war einzigartig und hatte eine besondere Note, ein besonderes Flair, und noch dazu so viele Teilnehmer wie bisher nur einmal überhaupt in der Redefreiheit. Danke." Stephen aus Bonn, 2014
Training zur/zum "Internen
Burnout-Organisationsberater/in" 2013
mit drei Worten:
- Input – Klärung – Strukturierung
- Klarheit – Struktur – Ideen
- Vorfreude – Neugier – Klarheit
- Verortung – Entschleunigung – Übersicht
- Ordnung – konkretes Handwerkszeug – Fallbeispiele
- Interessant – Anfang und Ende – konkret und klar
- von "Krise" über "Bitte nicht" zum "YES !"
- Der Nebel lichtete sich.
- Ich trau mich jetzt!
und etwas ausführlicher:
"An unserem ersten Seminartag gab es so viele offene Fragen an Sie und ich habe mich gefragt, wie man in dieser kurzen Zeit Ruhe und Struktur in die Gruppe bringen kann. Sie haben es tatsächlich geschafft! Am zweiten Seminartag wurde ich ganz schnell hellwach, nachdem Sie anhand eines Fallbeispiels einer Kollegin ohne Umschweife auf den Punkt gekommen sind und sehr präzise und anschaulich Ihre Arbeitsweise vorgestellt haben. Das hat mich sehr beeindruckt. Die Methode des Organisationskompasses interessiert mich sehr. Insgesamt waren Sie mir durch Ihre sympathische Ausstrahlung als Dozentin sehr angenehm. Sie haben so eine ruhige, aber auch beharrliche Art, die mir sehr gut gefällt." Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Trainings, Marburg 2013
Empfehlungen für eine Beratung
"Bei unserem letzten Beratungsgespräch hat mir Ihre ruhige und beharrliche Art wieder einmal sehr geholfen. Ich war wirklich planlos. Sie haben sehr schnell gesehen, in welcher Situation ich mich als Beraterin in meiner eigenen Organisation befinde. Während unseres Telefonats habe ich erkannt, dass ich unter so unklaren Bedingungen nicht arbeiten kann. Sie haben mir auch positive Perspektiven aufgezeigt, sowohl für die Arbeit wie für den privaten Bereich, die ich mit Sicherheit gut nutzen werde." Claudia aus Gießen, 2014
"Im Rahmen einer Fortbildung für Burnout-Organisationsberatung führte Frau Terletzki mehrere Module durch. Ich war sehr davon angetan, wie kompetent, inspirierend und mit wie viel Feingefühl Frau Terletzki die TeilnehmerInnen durch die Wissensmodule begleitete und Übungen anleitete. Da sie mir aufgrund ihrer zentrierten, verbindlichen und angenehm ruhigen Art auf Anhieb sympathisch war, freute ich mich sehr, dass während der Praxisphase eine persönliche Begleitung durch Frau Terletzki angeboten wurde.
Nachdem ich mit ihr sehr zügig einen Telefontermin abstimmen konnte, der auch sofort zustande kam, schilderte ich ihr zunächst eine für mich problematische Begebenheit aus meiner Praxisphase. Bevor ich in die Details einsteigen konnte, stellte Frau Terletzki eine Struktur für das Telefonat auf und begann mit einer kurzen Visualisierungsübung, die zu meiner Überraschung bei mir gleich zu einem wesentlichen "Aha-Erlebnis" führte.
Durch die von ihr vorgegebene Struktur fühlte ich mich sehr gut begleitet, zudem hakte sie sehr direkt, reaktionsschnell und passend durch Rückfragen und Anmerkungen immer wieder ein und leitete dadurch geschickt das Gespräch. Ich fühlte mich sehr gut aufgehoben und "abgeholt", konnte auch alle praktischen Fragen zur Organisationsberatung mit ihr klären und bekam darüber hinaus noch weitere Anregungen für meine Praxisphase, Tipps und Hinweise, mit denen ich in der Ausführlichkeit gar nicht gerechnet hätte. Es wurden mir viele neue Blickwinkel eröffnet.
Insgesamt war der Austausch mit Frau Terletzki für mich eine große Bereicherung! Ich habe Frau Terletzki während der Fortbildung als Vertrauensperson mit Herz erlebt. Ich empfehle Frau Terletzki daher gerne als Coach und Beraterin weiter!
Frau Terletzki, danke für Ihre Zeit und Geduld!" Yvonne aus Frankfurt/M., 2013
Testimonials
"I worked with Peggy as a coach. Her deep knowledge and her gift to understand complex situations have helped me to organize my seminars in a structuralized way. Next to working techniques I am still profiting from her strategies to motivate myself and others. This has helped me a lot during the semester and will do so in the future. Thanks, Peggy!" Susanne from Zurich (Switzerland), 2014
"Why would I choose Peggy for my personal and professional coaching? Because:
- I trust her
- I feel comfortable in her company
- She is caring
- She is able to create an inspiring environment
- She is a good listener
- She is listening beyond words without making conclusions
- She asks relevant questions
- She is competent
- She has a broad range of knowledge
- She is well prepared
- She has a personal and very unique style. "
Bent from Copenhagen (Denmark), 2012
"The Art of Asking Powerful Questions" Workshop at the Berlin Change Days 2014
"I attended the workshop 'The Art of Asking Powerful Questions' at the Berlin Change Days 2014, guided by Peggy Terletzki and Kees Wiebering. They are both very competent, committed and wise facilitators who help others explore their questions and entice them to think — and think again!" Marcella from Zwolle (The Netherlands), 2014